ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ-ਅਲਫਾਬੇਟ ਇੰਕ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਗੂਗਲ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜੇਕਰ ਉਹ ਕੋਵਿਡ ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗੀ। ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਉਹ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਵੀ ਗੁਆ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸੀਐਨਬੀਸੀ ਨੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਇਹ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ। ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਗੂਗਲ ਵੱਲੋਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇੱਕ ਮੀਮੋ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ 3 ਦਸੰਬਰ ਤੱਕ ਟੀਕਾਕਰਣ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਬੂਤ ਦਿਖਾਉਣ ਵਾਲੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਅਪਲੋਡ ਕਰਨ ਜਾਂ ਮੈਡੀਕਲ ਜਾਂ ਧਾਰਮਿਕ ਛੋਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਸੀ।
ਸੀਐਨਬੀਸੀ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਸ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਗੂਗਲ ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਅਪਲੋਡ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂ ਟੀਕਾਕਰਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਸੀਐਨਬੀਸੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਗੂਗਲ ਨੇ ਕਿਹਾ – ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ 18 ਜਨਵਰੀ ਤੱਕ ਟੀਕਾਕਰਨ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਉਸਨੂੰ 30 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ‘ਪੇਡ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਟਿਵ ਲੀਵ’ ’ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ‘ਅਨਪੇਡ ਪਰਸਨਲ ਲੀਵ’ ਅਤੇ ਫਿਰ ਸੇਵਾ ਸਮਾਪਤ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਰਾਇਟਰਜ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਗੂਗਲ ਨੇ ਸੀਐਨਬੀਸੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ’ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ’ਤੇ ਟਿੱਪਣੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ, ਪਰ ਇਹ ਕਿਹਾ, ’ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰ ਸੰਭਵ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ ਜੋ ਟੀਕਾ ਲਗਵਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।’
ਸੀਐਨਬੀਸੀ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਸ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਗੂਗਲ ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਅਪਲੋਡ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂ ਟੀਕਾਕਰਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਸੀਐਨਬੀਸੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਗੂਗਲ ਨੇ ਕਿਹਾ – ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ 18 ਜਨਵਰੀ ਤੱਕ ਟੀਕਾਕਰਨ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਉਸਨੂੰ 30 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ‘ਪੇਡ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਟਿਵ ਲੀਵ’ ’ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ‘ਅਨਪੇਡ ਪਰਸਨਲ ਲੀਵ’ ਅਤੇ ਫਿਰ ਸੇਵਾ ਸਮਾਪਤ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਰਾਇਟਰਜ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਗੂਗਲ ਨੇ ਸੀਐਨਬੀਸੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ’ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ’ਤੇ ਟਿੱਪਣੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ, ਪਰ ਇਹ ਕਿਹਾ, ’ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰ ਸੰਭਵ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ ਜੋ ਟੀਕਾ ਲਗਵਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।’
Comment here